Le 08 septembre 2026, l’Agence Régionale de Développement (ARD) de Kolda, à travers le Dispositif Territorial de Premier Emploi (DTPE), a organisé un atelier de coaching au profit des #33 #jeunes#stagiaires du Projet d’Appui à l’Insertion des Jeunes et des femmes Formés #PAIJEF, enrôlés dans les MPME de la région.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par le Directeur de l’ARD de Kolda, en présence de l’ensemble des stagiaires.

Animée par le Coach MBALLO du cabinet #C2E, la session a porté sur le thème «Préparation des jeunes sur la posture comportementale (soft skills) et le travail en entreprise ». L’exposé a été articulé autour de 7 modules pratiques : #posture professionnelle, #communication, #travail en équipe, #responsabilité et initiative, #gestion du temps, #gestion du stress et des conflits, #confiance en soi — complétés par des jeux de rôle et un défi collectif.

Objectif : renforcer les soft skills des stagiaires pour une intégration réussie en entreprise et une insertion professionnelle durable.

« Compétence + comportement + confiance = employabilité »

PAIJEF DTPE#ARDKolda#InsertionProfessionnelle Kolda

AiCSMinistère de l’Emploi et de la Formation professionnelle

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L’Agence Régionale de Développement (#ARD) de Kolda a organisé, ce vendredi 4 septembre 2026, à l’Hôtel Kolidado, un atelier consacré au bilan de la mise en œuvre du projet « Ndimagu é Mbamtaré Rewbé : Dignité et développement des femmes de Médina Yoro Foulah », financé par l’Agence Espagnole de Coopération Internationale au Développement (AECID).

Cette rencontre a réuni les principales parties prenantes du projet autour du partage des résultats, de la restitution des premières conclusions de l’évaluation finale et des échanges visant à recueillir les amendements nécessaires à la finalisation du rapport d’évaluation.

Au programme : présentation des résultats du projet, discussions, restitution des premières conclusions de l’évaluation finale, échanges avec les participants, synthèse et clôture.

Une journée d’échanges et de partage qui contribue à renforcer la capitalisation des acquis du projet et à valoriser les actions menées en faveur des femmes dans les communes de Badion, Bourouco, Fafacourou, Koulinto et Ndorna.

Retour en images sur les temps forts de l’atelier.

« Plus proche des collectivités pour mieux servir les communautés »

ARDKolda#Kolda#AECID#NdimaguÉMbamtaréRewbé MédinaYoroFoulah#DéveloppementLocal#Femmes#Autonomisation#Coopération

AECIDAECID Senegal

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à DIALADIANG, Commune de Paroumba

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Le Projet de Développement Économique de la Casamance (#PDEC), en partenariat avec l’Agence Régionale de Développement (ARD) de Kolda a organisé une session de formation de deux jours pour les 20 Collectivités territoriales bénéficiaires du projet. Elle était destinée aux acteurs territoriaux (maires, secretaires, conseillers) sur la construction de projets d’adaptation aux changements climatiques. Au total, plus de 60 participants ont été capacités

Cette formation a permis aux participants d’approfondir leurs connaissances sur les fondamentaux des changements climatiques, l’analyse des risques et de la vulnérabilité des territoires, les mesures d’adaptation et d’atténuation, ainsi que les stratégies de résilience face aux défis climatiques. Les participants ont également pris part à un exercice pratique portant sur l’élaboration d’un projet d’adaptation, depuis le diagnostic participatif jusqu’à l’estimation du budget.

À travers cette initiative, l’ARD de Kolda et le PDEC réaffirment leur engagement à accompagner les collectivités territoriales dans l’intégration de l’adaptation aux changements climatiques dans leurs outils de planification et de développement.

« L’adaptation n’est pas une option, c’est une nécessité. La question n’est plus de savoir si nous devons changer, mais comment nous le faisons ensemble. »

#ARDKolda#PDEC#ChangementsClimatiques#Adaptation#Résilience#DéveloppementLocal#Kolda

Ministère de l’urbanisme, des collectivités territoriales et aménagement

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Le mercredi 15 juillet 2026, l’Agence Régionale de Développement (ARD) de Kolda a organisé, à l’Hôtel Kayra Dorong, un atelier de partage et de renforcement des capacités des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), dans le cadre de la deuxième phase du Projet d’Appui à l’Insertion des Jeunes et des Femmes (PAIJEF).

Cette rencontre a réuniles membres du Groupe de Travail Territorial ainsi que les chefs d’entreprises bénéficiaires autour d’un objectif

commun : renforcer les connaissances sur le Code du travail afin de promouvoir des relations professionnelles conformes à la législation et favorables à une insertion durable des jeunes.

Au cours de l’atelier, les participants ont pris part à la présentation des résultats du suivi des stagiaires, suivie d’une session animée par l’Inspection régionale du Travail et de la Sécurité sociale portant notamment sur les différents types de contrats de travail, les droits et obligations des employeurs et des travailleurs, ainsi que les

conditions de modification et de rupture du contrat de travail.

Les échanges ont permis de formuler plusieurs recommandations, notamment le renforcement des capacités des stagiaires, une meilleure adéquation entre les profils et les tâches confiées, ainsi que le renforcement de la communication entre les entreprises d’accueil et les stagiaires.

À travers cette initiative, l’ARD de Kolda réaffirme son engagement, aux côtés de ses partenaires, en faveur de l’insertion professionnelle durable des jeunes et de la promotion du travail décent.

#ARDKolda#PAIJEF#CodeDuTravail#MPME#InsertionProfessionnelle#TravailDécent#Kolda#ARD

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1 Contexte

Dans le cadre du projet d’insertion socioéconomique et de réhabilitation des infrastructures dans les communes frontalières, l’ARD Kolda a tenu deux ateliers participatifs d’identification et de priorisation des besoins communautaires les 16 et 17 juillet 2026 à Linkering et Paroumba. Ces sessions visaient à recenser les besoins en infrastructures, valider les bénéficiaires du volet Cash for Work, et partager les orientations du projet avec l’ensemble des parties prenantes.

2. Participation

L’ensemble des acteurs ciblés a répondu présent :

Autorités administratives : Sous-Préfets des deux communes, impliqués dans la facilitation et la validation des priorités.

Autorités élues : Maires et conseillers municipaux de Linkering et Paroumba.

Populations cibles : Jeunes et femmes vulnérables issus des groupements locaux, comités villageois et ASC.

Partenaire financier : Présent et actif sur les deux sites, exprimant sa satisfaction.

3. Résultats

Identification : Les participants ont listé les besoins prioritaires en hydraulique (forages, mini-forages solaires), santé (alimentation solaire des postes), assainissement (latrines), protection environnementale (pare-feux) et pistes rurales.

Priorisation : Un consensus a été dégagé en plénière sur les infrastructures à réhabiliter ou équiper en premier, en cohérence avec le document de projet.

Bénéficiaires : Les critères du Cash for Work et le ciblage des localites ont été validés par les communautés.

Satisfaction générale : Sous-Préfets, Maires et représentant du partenaire ont unanimement salué la qualité de l’organisation, la démarche inclusive et la pertinence des résultats.

4. Perspectives

-Études techniques : Lancement immédiat des études sur les infrastructures identifiées pour validation technique et financière finale des sites.

-Finalisation des listes

-Passation de marchés

Ministère de l’urbanisme, des collectivités territoriales et aménagement

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Emploi décent et durabilité à Kolda : L’ARD et l’Inspection du Travail s’unissent

pour former les MPME locales sur le Code du Travail

Kolda, le 14 juillet 2026

À la veille du lancement officiel de l’atelier de renforcement de capacités, l’Agence Régionale de

Développement (ARD) de Kolda, en étroite collaboration avec l’Inspection Régionale du Travail

et de la Sécurité Sociale (IRTSS), s’apprête à réunir cinquante acteurs clés du tissu économique

territorial. L’objectif est de promouvoir un environnement de travail digne, formel et protecteur

pour la jeunesse de la région.

S’inscrivant pleinement dans la trajectoire de la Vision Sénégal 2050, qui érige le capital humain

et la souveraineté économique au rang de priorités nationales, cette initiative s’inscrit dans le cadre

de la mise en œuvre du Projet d’Appui à l’Insertion des Jeunes et des Femmes Formés (PAIJEF). Il

est mis en œuvre par le Ministère de l’emploi et de formation professionnelle et technique

(MEFPT), en collaboration avec l’AICS, à travers l’Initiative FIT! Action PAIJEF (cofinancé par

l’UE) Sénégal. Elle matérialise l’effort conjoint de l’État et de ses partenaires pour pérenniser le

premier emploi dans la région de Kolda à travers le Dispositif Territorial de Premier Emploi

(DTPE).

L’atelier, prévu le 15 juillet 2026 à l’Hôtel Kayaro Dorong de Kolda, fait suite aux récentes

missions de suivi menées par l’ARD de Kolda. Celles-ci ont révélé d’importants besoins

d’accompagnement juridique et managérial chez les dirigeants de Micro, Petites et Moyennes

Entreprises (MPME) locales. Durant une journée de travaux pratiques et interactifs animés par

l’Inspecteur du Travail, 32 chefs d’entreprises cibles approfondiront les notions essentielles du

droit du travail sénégalais : typologies des contrats (CDD, CDI, conventions de stage), protection

sociale (IPRES, CSS, IPM), hygiène, sécurité, et prévention des abus professionnels.

AiCSMinistère de l’Emploi et de la Formation professionnelle

FIT Sénégal

Ministère de l’urbanisme, des collectivités territoriales et aménagement

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 Lancement officiel du projet d’insertion #socioéconomique et de réhabilitation des infrastructures de base

L’Agence régionale de Développement (ARD) de Kolda, en partenariat avec la #GIZ, a organisé ce lundi 06 juillet 2026 à l’hôtel NAJLA de Vélingara, l’atelier de lancement officiel du « Projet d’insertion socioéconomique et de réhabilitation des infrastructures de base dans les communes frontalières de #Linkering et #Paroumba ». Placé sous la présidence effective de Monsieur le Préfet de Vélingara, cet événement a réuni les autorités administratives, les élus locaux, ainsi que les chefs des services techniques départementaux afin d’harmoniser les interventions et de sceller une synergie d’action durable. 

Ce projet s’intègre dans le programme « « Renforcement de la #Résilience dans les Zones frontalières (RéZo) », financé par l’Union européenne (#UE) et l’Allemagne à travers le ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le programme RéZo est mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. 

RéZo vise à améliorer les conditions de vie dans plus de 60 communes frontalières entre la Guinée, le Mali et le Sénégal en ciblant prioritairement les jeunes et les femmes. Concrètement, le programme soutient l’accès à l’eau, à l’énergie et à l’éducation pour 2 millions de personnes, et contribue à l’amélioration des revenus de 40 000 personnes dans ces communes frontalières.

Pour répondre efficacement à ces défis, l’initiative portée par l’ARD Kolda s’articule autour de deux axes stratégiques majeurs : 

1. La création d’#emplois temporaires, à travers le déploiement de chantiers de Haute Intensité de Main-d’œuvre (HIMO) par l’approche « Cash_for_Work » au bénéfice direct de la main-d’œuvre locale ;

2. La réhabilitation et l’équipement de #14_infrastructures collectives essentielles, incluant la rénovation de #forages, l’installation de systèmes #solaires dans des postes de santé, 

la réfection de #latrines publiques et l’aménagement de #pares-feux pour lutter contre les feux de brousse.

L’atelier de ce jour marque le point de départ d’une démarche inclusive et hautement participative. Il permettra de partager les objectifs, activités phares et les critères d’équité sociale retenus pour le ciblage des bénéficiaires, assurant ainsi une transparence totale et une forte appropriation par les collectivités territoriales de Linkéring et Paroumba.

Ministère de l’urbanisme, des collectivités territoriales et aménagement

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L’objectif principal était de s’assurer du bon déroulement des stages des 33 jeunes au sein des 30 MPME partenaires des trois départements de la région de Kolda (Kolda, Vélingara et Médina Yoro Foulah).

De façon spécifique il s’agissait de:

-Apprécier le niveau d’intégration des 33 jeunes bénéficiaires dans les 30 MPME d’accueil,

-Recenser et traiter les difficultés d’ordre technique, relationnel, logistique ou administratif rencontrées par les bénéficiaires et les entreprises d’accueil, afin d’y apporter des réponses adaptées et rapides,

-Sensibiliser et conseiller les responsables et tuteurs des MPME partenaires sur leur rôle d’encadrement, afin d’optimiser la qualité de l’accompagnement et de favoriser un environnement de travail inclusif et formateur.

Pour rappel, les stages ont démarré depuis le mois d’Avril 2026 pour une durée de 09 mois

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#ADOPTION du plan de développement communal (PDC) de #PATA, commune du département de Medina Yoro Foulah par le conseil municipal ce jeudi 07 Mai 2026.

Après son lancement officiel le 14 Janvier, le processus d’élaboration a vu la participation de toutes les forces vives de la commune, des services techniques locaux et régionaux et de l’autorité administrative.

Articulé autour de quatre_4_Axes, #douze_12_Objectifs specifiques et #42_actions, le coût global du PDC est évalué à 1.300.000.000 F CFA sur les cinq prochaines années (2026-2030).

Un PDC aligné sur les priorités de la commune avec un budget réalisable et des mécanismes de financement divers (Fonds propres, États. PTF, Diaspora …)

Le Document a été élaboré grâce à un appui financier de l‘UNICEF.

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